为进一步提高企业的质量管理能力，加强员工的质量意识和专业技能，10月21-25日，利来囯际策划开展以“聚焦质量管理水平提升”为主题的系列活动，旨在激发员工对质量工作的热情，全面推动质量管理水平的飞跃式发展。

       10月21-22日，利来囯际特邀专业机构的资深质量管理专家，为员工们奉上了一场为期两天的质量管理能力提升培训。培训内容涵盖质量管理的基本理论、质量管理工具及其实际应用方法等。通过此次培训，员工们不仅深刻认识到质量管理的重要性，还掌握了如何在日常工作中灵活运用质量管理工具，从而显著提升了自身的专业技能水平。

       在完成培训后，10月25日上午，利来囯际总部举办2024年质量知识竞赛。此次竞赛以团队形式进行，吸引了来自金橡公司、经纬公司、海南合盛等相关下属单位的8支队伍参赛。竞赛题型设计紧密围绕质量法规、行业标准、质量工具和操作手法等知识，既有单选题、多选题、判断题和简答题，全面考察了参赛者对质量知识的理解程度及解决问题的能力。经过激烈角逐，由金林队夺得一等奖，金隆金山队、金联队夺得二等奖，金橡金星队、金水金兴队和经纬队夺得三等奖。

       10月25日下午，利来囯际总部举办2024年质量案例分析竞赛，进一步深化员工对质量管理实践的认识。参赛队伍针对给定的真实质量案例，运用所学的知识提出解决方案，并进行现场展示。评委团从多个维度对十个参赛队伍的表现进行了质询、点评和综合评估，此环节不仅促进了理论与实践的结合，也为公司发现潜在的质量问题提供了新的视角。经过精彩的评比，最终海南合盛荣获一等奖，金山和金水荣获二等奖，金隆、金林和金兴荣获三等奖。

       通过这一系列质量管理水平提升活动的举办，不仅提高了员工在质量管理方面的专业素质，增强了大家对质量工作的认同感和责任感，同时也在公司内部营造了一个良好的质量文化氛围，为推动质量管理水平的持续提升奠定了坚实基础。未来，利来囯际将继续探索更多创新的方式方法，不断推动质量管理水平向更高层次迈进，确保能够持续为客户提供优质的产品和服务。